2017年4月中途入社

大山 誠

開発部 Webエンジニア リーダー

建設機械の製造工場勤務→独学でプログラミングの勉強
→サービスを創るというイメージが湧かずWEBサービス開発企業に話を聞きにそのまま転職
→その後、1年フリー(半年フリーでアプリ開発やサービスの開発受託案件をもらう。
その後半年独学で勉強)ひと通りサービス開発に必要な半年勉強をおこなう
(CSS・PHP・JavaScript・AWSなどフロントからインフラまでWebサービスを開発する上で
必要なスキルを取得)

趣味:バイク(ヤマハが好きです。愛車は125cc) そのうち大型買います!
エレキギター(ヘビメタが好きなので)
好きなバンド:Slipknot

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自社サービスを開発・運用している企業を探していました

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前職では受託開発の業務を行っていたのですが、
全ての受託開発の仕事がそうではないとは思うのですが、
受託開発の企業だとサービスに携わっているマーケターや営業担当と
コミニュケーションを取りながら進めていく事がなかなか難しいかなという部分と、
開発側から数字や技術選定含め思い切った提案などもしづらいかなという部分から
自社サービスの開発、運用含め自社で行っている所に魅力を感じ入社しました。

幅広くサービス開発・運用に携われる事に魅力を感じています

フルスタックエンジニアとしてFROM40のフロント~インフラまで全般的に携わっています。
各部署と連携しながらサービスを育てていくのがミッションです。

●とある一日の仕事の流れ

10:00~
朝会(開発部ミーティング)
一週間の開発に関する進捗報告
以降一週間のタスク洗い出し
技術課題に関しての質疑応答
新しい技術に関しての情報共有

11:00~
小休憩(10分)
プルリクエストレビュー
(コードチェック・品質面のチェック)

12:00~
開発

13:00~
昼休憩

14:00~
開発

19:00
退社

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地に足をつけてサービスを育てていきたい

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プロダクトの仕様設計に携わるだけではなく、改善や運用、
インフラ含め幅広く携われる所ですかね。
後は、自分自信発信の機会も多く求められますが意見が反映される、
まずはやってみるという所で色々な事にトライできる所にやりがいを感じています。

会社を育てていくにあたってステップの一つとして上場をする!
というのがありますので、まずは上場を目標としてサービスを育てていきたいと
思っています。個人的にはより深く広く開発に携わり続けたい(上流~下流)
運用含め幅広く大きいサービス開発に携わり続けたいと考えています。

部としての意見にはなりますが・・・

技術レベルや技術に対してのリテラシーはもっと上げていく必要性を感じています。
部としてもアウトプットのレベルを上げていく必要があると思います。

組織全体の課題としてはスピード感はある分、お互いの意思疎通が取れてない事

自分自身の課題としては開発スキルをより向上させていきたいというのは
もちろんありますが、中長期的に見るとCTOを目指すうえで、
経理や経営に関わるところの数値をみれるようになりたいと思っています。

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自分自身と同じような志向性の方には向いている環境だと思います

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上流行程~下流行程の一連の開発の流れ、
インフラ含めサービスの運用まで幅広く携わりたい方や成長意欲の高い方には
向いている環境だと思います。