業務内容
コミュニケーション力に自信のある方ぜひ◎
商品知識はしっかりと指導します！
商品知識はしっかりと指導します！
成長したい人、向上心のある人大歓迎です！
気軽に相談・共有ができる職場です。
コミュニケーション力に自信のある方ぜひ◎
商品知識はしっかりと指導します！
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成長したい人、向上心のある人大歓迎です！
気軽に相談・共有ができる職場です。
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事業拡大のための募集！本気でNo.1を狙えるサービスへ
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採用SaaS型サービス「トルー」を広く販売・導入していただくために、お客様へのコンサルティング営業を行っていただきます。
まずは当サービスについて知っていただき、魅力を伝えていってください。
契約までの幅広い業務を、一貫して1人で行えるようになるため、スキルアップするスピードも速めです。
また、自社で開発を行ったサービスなので、サービス向上のために開発のスタッフと話す場面も多々あります。
自社のサービスを自分たちで改善していきながら、お客様に提供するので、自信を持ってご案内することができます！
前職で、
・求人メディアの営業または求人メディアの法人営業
・人材関連の営業、キャリアアドバイザー
・無形商材のセールス
だった方は大歓迎です。
「自分の実力を正当に評価してほしい！」
「IT業界に精通したい！」
「マニュアル業務ではなく、自分で仕事を組み立てていきたい！」
という意欲のある方を求めています！
※新型コロナウィルス感染予防のため選考は最終面談までオンライン上で行います！
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仕 事 内 容（募集職種）
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①法人営業
・アポイント獲得は別部署が行うため、商談からスタート
・訪問やWEBにて、お客様へ採用のお悩みなどのヒアリング～商品（トルーやWEB広告）のご案内
・クライアントの声を聞き、サービス改善を開発部へ依頼
お客様の採用の課題解決を図るため、その後理解をいただき、ご契約を結べたときは達成感・充実感が得られます！
勢いがあり風通しのいい企業風土なので、IT業界の早い変化・進化も楽しみながら携わることができ、毎日楽しく働くことができます。
②代理店渉外
・セミナーの実施、サービス説明などを通して「トルー」の代理店開拓
・代理店への新機能説明・目標管理などでフォロー
・上記業務に付随する業務全般
・月に一度代理店訪問+ヒアリング
自社開発サービスである採用SaaS型システム「トルー」の販売ならびに販売パートナーの増加。
販売パートナー開拓においては互いにwin-winの関係を築いていけるような渉外業務をお願いいたします。
※有給は法定通り支給しますので、いつでも利用OKです！
※土日祝はお休みです
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ト ル ー 事 業 部 に つ い て
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＊トルーとは＊
企業の採用活動のあらゆる悩みをワンストップで解決する採用管理システムです。
・煩雑な採用プロセス管理をワンストップで実現
・採用サイト作成機能による「自社採用」の強化
・大手求人検索エンジンと提携（自社サイトを使って直接人材マーケティングが実現）
・やっかいな面談設定を自動化する面談トル―
など・・・
企業の採用の課題や採用ご担当者様のお悩みをシステムとノウハウで解決するサービスです。
・導入企業数：700社以上 ※2025年8月時点
初期費用・ランニング費用ともに安く設定することで中小問わずたくさんの企業につかっていただき、機能の改善・追加を続けています。
商品ページ：https://toroo.jp/
【トルー事業部 営業メンバー構成】
・５名（マネージャー含む）
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ダ ト ラ に つ い て
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当社は「WEBコンサルティング事業」と「メディア開発事業」という
2つの事業を展開する、大阪に本社を構える、創業13年目のベンチャー企業です。
上場企業など大手企業をクライアントとした、WEBマーケティングの企画・実施、
Indeedと標準連携している採用ATS「トルー」や、業界特化型人材紹介事業（介護事業）
の運営を行っております。
売上はおかげさまで、創業から毎年黒字経営。
その理由としては、上記の自社サービス「トルー」を持っているのが大きな要因。
会社として自社サービスを持つのは珍しく、成長をし続けられているのが弊社の強みのひとつです。
社内で開発を手掛け、新しいサービスを構築し、マーケティングを行い売り出す。
さらにより良いものへ進化するために、案を出し合います。
社内ではもはや当たり前の光景ですが、自信を持ってお客様に提供できるように、これからもどんどん突き詰めていきます。
企業理念は、「デジタルシフトで人の持つ可能性を最大化させ、人の活きる社会を実現する」
どの職種もそうですが、常に「今より上」を目指して行動していきます。
年功序列は一切なし。
入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。
月に1度、上長との個人MTGで、半期の目標を数字で設定し、
その目標を達成すればするほど年齢に関わらず登用されていきます。
「残業を頑張ったから」
「上司に対してよく気が利く」
など、業務の成果に関係のないことは評価に全くの無関係です。
無用な残業は推奨していません。（社全体の月平均残業時間は20時間程度）
上司より早く帰ってはいけないなど、非合理的な決まりもありません。
どこでも通用する人間になりたい！、自分のスキルを磨きたい！という方をダトラは大歓迎いたします。
□■「注目の西日本ベンチャー100」にも選出されました！
□■ 関西２社目の「Yahoo特別認定パートナー（広告運用）」に選ばれました！
□■大阪府主催の成長思考創業者支援事業「Booming!3.0」に選ばれました！
事業拡大のための募集！本気でNo.1を狙えるサービスへ
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採用SaaS型サービス「トルー」を広く販売・導入していただくために、お客様へのコンサルティング営業を行っていただきます。
まずは当サービスについて知っていただき、魅力を伝えていってください。
契約までの幅広い業務を、一貫して1人で行えるようになるため、スキルアップするスピードも速めです。
また、自社で開発を行ったサービスなので、サービス向上のために開発のスタッフと話す場面も多々あります。
自社のサービスを自分たちで改善していきながら、お客様に提供するので、自信を持ってご案内することができます！
前職で、
・求人メディアの営業または求人メディアの法人営業
・人材関連の営業、キャリアアドバイザー
・無形商材のセールス
だった方は大歓迎です。
「自分の実力を正当に評価してほしい！」
「IT業界に精通したい！」
「マニュアル業務ではなく、自分で仕事を組み立てていきたい！」
という意欲のある方を求めています！
※新型コロナウィルス感染予防のため選考は最終面談までオンライン上で行います！
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仕 事 内 容（募集職種）
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①法人営業
・アポイント獲得は別部署が行うため、商談からスタート
・訪問やWEBにて、お客様へ採用のお悩みなどのヒアリング～商品（トルーやWEB広告）のご案内
・クライアントの声を聞き、サービス改善を開発部へ依頼
お客様の採用の課題解決を図るため、その後理解をいただき、ご契約を結べたときは達成感・充実感が得られます！
勢いがあり風通しのいい企業風土なので、IT業界の早い変化・進化も楽しみながら携わることができ、毎日楽しく働くことができます。
②代理店渉外
・セミナーの実施、サービス説明などを通して「トルー」の代理店開拓
・代理店への新機能説明・目標管理などでフォロー
・上記業務に付随する業務全般
・月に一度代理店訪問+ヒアリング
自社開発サービスである採用SaaS型システム「トルー」の販売ならびに販売パートナーの増加。
販売パートナー開拓においては互いにwin-winの関係を築いていけるような渉外業務をお願いいたします。
※有給は法定通り支給しますので、いつでも利用OKです！
※土日祝はお休みです
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ト ル ー 事 業 部 に つ い て
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＊トルーとは＊
企業の採用活動のあらゆる悩みをワンストップで解決する採用管理システムです。
・煩雑な採用プロセス管理をワンストップで実現
・採用サイト作成機能による「自社採用」の強化
・大手求人検索エンジンと提携（自社サイトを使って直接人材マーケティングが実現）
・やっかいな面談設定を自動化する面談トル―
など・・・
企業の採用の課題や採用ご担当者様のお悩みをシステムとノウハウで解決するサービスです。
・導入企業数：700社以上 ※2025年8月時点
初期費用・ランニング費用ともに安く設定することで中小問わずたくさんの企業につかっていただき、機能の改善・追加を続けています。
商品ページ：https://toroo.jp/
【トルー事業部 営業メンバー構成】
・５名（マネージャー含む）
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ダ ト ラ に つ い て
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当社は「WEBコンサルティング事業」と「メディア開発事業」という
2つの事業を展開する、大阪に本社を構える、創業13年目のベンチャー企業です。
上場企業など大手企業をクライアントとした、WEBマーケティングの企画・実施、
Indeedと標準連携している採用ATS「トルー」や、業界特化型人材紹介事業（介護事業）
の運営を行っております。
売上はおかげさまで、創業から毎年黒字経営。
その理由としては、上記の自社サービス「トルー」を持っているのが大きな要因。
会社として自社サービスを持つのは珍しく、成長をし続けられているのが弊社の強みのひとつです。
社内で開発を手掛け、新しいサービスを構築し、マーケティングを行い売り出す。
さらにより良いものへ進化するために、案を出し合います。
社内ではもはや当たり前の光景ですが、自信を持ってお客様に提供できるように、これからもどんどん突き詰めていきます。
企業理念は、「デジタルシフトで人の持つ可能性を最大化させ、人の活きる社会を実現する」
どの職種もそうですが、常に「今より上」を目指して行動していきます。
年功序列は一切なし。
入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。
月に1度、上長との個人MTGで、半期の目標を数字で設定し、
その目標を達成すればするほど年齢に関わらず登用されていきます。
「残業を頑張ったから」
「上司に対してよく気が利く」
など、業務の成果に関係のないことは評価に全くの無関係です。
無用な残業は推奨していません。（社全体の月平均残業時間は20時間程度）
上司より早く帰ってはいけないなど、非合理的な決まりもありません。
どこでも通用する人間になりたい！、自分のスキルを磨きたい！という方をダトラは大歓迎いたします。
□■「注目の西日本ベンチャー100」にも選出されました！
□■ 関西２社目の「Yahoo特別認定パートナー（広告運用）」に選ばれました！
□■大阪府主催の成長思考創業者支援事業「Booming!3.0」に選ばれました！
求める人物像
ワンフロアで開放的な社内です
ワンフロアで開放的な社内です
・目標を持って自発的に行動できる
・成果や売上を数字でしっかり把握できる（してきた）
・アドバイスなどは素直に受け入れられるほうだ
・今までの仕事を進めるうえで、自信を持って取り組んできた事がある
・効率よく仕事を進めるのが得意だ
応募資格
【必須】
・基本PC操作（Excel、Word など）
・無形商材を扱う、法人営業経験
【歓迎】
・求人広告、HR系サービス、BtoB無形商材などの営業経験のある方
・人材関連の代理店渉外経験者
・人事採用向けのSaaSツールや採用管理ツールの営業経験者
必要な資格
特になし
・成果や売上を数字でしっかり把握できる（してきた）
・アドバイスなどは素直に受け入れられるほうだ
・今までの仕事を進めるうえで、自信を持って取り組んできた事がある
・効率よく仕事を進めるのが得意だ
応募資格
【必須】
・基本PC操作（Excel、Word など）
・無形商材を扱う、法人営業経験
【歓迎】
・求人広告、HR系サービス、BtoB無形商材などの営業経験のある方
・人材関連の代理店渉外経験者
・人事採用向けのSaaSツールや採用管理ツールの営業経験者
必要な資格
特になし
募集要項
キリのいいところでお昼休みを◎
時間指定はないので自分のタイミングでok
時間指定はないので自分のタイミングでok
エスプレッソマシーン設備！他にも、
お味噌汁やスープ、紅茶などが飲み放題◎
お味噌汁やスープ、紅茶などが飲み放題◎
メンバー同士のコミュニケーションも◎
キリのいいところでお昼休みを◎
時間指定はないので自分のタイミングでok
時間指定はないので自分のタイミングでok
エスプレッソマシーン設備！他にも、
お味噌汁やスープ、紅茶などが飲み放題◎
お味噌汁やスープ、紅茶などが飲み放題◎
メンバー同士のコミュニケーションも◎
| 職種 | 自社サービスの法人営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり 非推奨 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■長期休暇（GW、夏期、 年末年始） ■有給休暇取得推奨日あり 年間休日数：年間休日120日以上 有給休暇消化率80％超 |
| 給与 | 月給：261,815円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間（うち法定内：0.0時間） 固定残業代：1ヶ月あたり 49,712円 賞与：年2回(3月、9月) 月給261,815円～ ※経験・能力を考慮、話し合いの上決定しましょう ※前職の給与も考慮いたします ※試用期間3ヶ月あり（条件同じ） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 ・試用期間中は賞与は支給されません |
| 通勤手当 | 月額3万円まで支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費規定支給 ■人事評価年2回 ■賞与年2回 ■有給休暇制度（入社半年後に10日分付与） ■産休・育休制度（実績あり） ■リファラル採用制度 ■社内レクリエーション（社員総会、全社会議、懇親会など） ■水・お茶・コーヒー飲み放題（ウォーターサーバー・エスプレッソマシーンあり） ■スープ・味噌汁飲み放題 ■服装・髪型自由（GパンOK） ■ネイルOK ■週2日のリモートワーク（1年以上の在籍の条件有） ■昼食代補助（チケットレストラン 月3,500円） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 高卒以上（もちろん、短大・専門・大学・大学院卒の方も応募OKです！） |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目５−２８久太郎町恒和ビル 7F |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄中央線 堺筋本町 5分以内 |
| 選考について | 選考方法 書類選考→WEB面接1～2回 ※前後で適正検査を実施することがございます 選考結果通知 2週間程度 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
