2022中途入社
杉山智子
トルー営業部/責任者
■2006年 リクルート入社 求人広告営業
■2008年 株式会社アスパーク入社
新規事業の立ち上げに従事。会長の右腕として活躍
■2011年 レイス株式会社入社
メンバー育成をしながら延べ2,000名を超える経営者と対峙し、経営コンサルティングを実施
■2020年 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
女性営業部隊の立ち上げに従事
■2021年 フリーランスとして活動開始
人材ビジネスの立ち上げ支援、営業支援、人材育成支援を行う
■2022年 株式会社ダトラ
トルー事業部 マネージャーに就任
■2008年 株式会社アスパーク入社
新規事業の立ち上げに従事。会長の右腕として活躍
■2011年 レイス株式会社入社
メンバー育成をしながら延べ2,000名を超える経営者と対峙し、経営コンサルティングを実施
■2020年 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
女性営業部隊の立ち上げに従事
■2021年 フリーランスとして活動開始
人材ビジネスの立ち上げ支援、営業支援、人材育成支援を行う
■2022年 株式会社ダトラ
トルー事業部 マネージャーに就任
入社のきっかけを教えてください。
包み隠さず言うと4月から9月までは業務委託で営業のお手伝いをしていました。
そこで社長と知り合いまして、当時ダトラに顧問でいた方が、
私のリクルート時代のめちゃくちゃ恩師だったんです・・!
知らずに(ダトラの)お手伝いをしていましたがもっと頑張んなきゃなと思いました。
その後、社長から今後の会社の展望とか拡大していきたいというお話を聞いて、
半年間営業していく中でプロダクト的にも自社で開発したものを扱っているという体制的にも魅力を感じたのと、一緒に会社を拡大していきたいという社長の熱量を感じ、
正直サラリーマンに戻るつもりはなかったのですが(笑)、
最後に自分が十数年経験してきた事を最大限生かせるのであれば役に立ちたい、
挑戦したいと思い、入社を決めました!
そこで社長と知り合いまして、当時ダトラに顧問でいた方が、
私のリクルート時代のめちゃくちゃ恩師だったんです・・!
知らずに(ダトラの)お手伝いをしていましたがもっと頑張んなきゃなと思いました。
その後、社長から今後の会社の展望とか拡大していきたいというお話を聞いて、
半年間営業していく中でプロダクト的にも自社で開発したものを扱っているという体制的にも魅力を感じたのと、一緒に会社を拡大していきたいという社長の熱量を感じ、
正直サラリーマンに戻るつもりはなかったのですが(笑)、
最後に自分が十数年経験してきた事を最大限生かせるのであれば役に立ちたい、
挑戦したいと思い、入社を決めました!
色々なご経験がある中で「営業」がいいと思われた理由を教えてください。
物を売るのは嫌いなんですが、無形商材の営業って対価で物を渡せるわけで、
リターン出来る価値を確約できるものではないけれど、いかにそこを具体的にイメージしてもらえるか、
「ああ、この人に頼んだら大丈夫だな」っていう対人との駆け引きになるので、
この駆け引きをどう攻略していこうと考えるのも好きですし、
結果、私が勧めたサービスとかを導入して会社が良くなったというお褒めの言葉をいただく事が、結構インパクトが大きくて!
そういったところに寄与できる最前線が営業だと思うので、営業に魅力を感じています。
リターン出来る価値を確約できるものではないけれど、いかにそこを具体的にイメージしてもらえるか、
「ああ、この人に頼んだら大丈夫だな」っていう対人との駆け引きになるので、
この駆け引きをどう攻略していこうと考えるのも好きですし、
結果、私が勧めたサービスとかを導入して会社が良くなったというお褒めの言葉をいただく事が、結構インパクトが大きくて!
そういったところに寄与できる最前線が営業だと思うので、営業に魅力を感じています。
具体的にどんなお仕事をされていますか?
主にやっているのが営業戦略の達成や事業部の目標達成に向けてどうやっていくか検証をしたり、トルーをどうスケールさせていくかなどの幹部同士の会議やみんなの営業力を高めるためのツールを考えたり・・が主な仕事です!
私だけが売れる事はダメだと考えていて、営業部のみんながどんどん成長していく為に、ツールの導入や勉強会の時間を積極的に作っています。
あとは営業部だけで目標達成できるものではないので、他部署と連携しながら、いかにトルーを大きくさせていくか、策を練っていく事が多いですね。
私だけが売れる事はダメだと考えていて、営業部のみんながどんどん成長していく為に、ツールの導入や勉強会の時間を積極的に作っています。
あとは営業部だけで目標達成できるものではないので、他部署と連携しながら、いかにトルーを大きくさせていくか、策を練っていく事が多いですね。
どんな人と仕事をしたいですか?
素直で、前向きで、責任感があって、常識的な方がいいですね。
なので素直だったり前向きだったり一生懸命だったりすると、成長スピードが他の人とは全然違うと思うんですよ。
このマインドさえ持っておけば、必要な営業スキルは私が全て教えます!
就活は一生に一回なので色々な所を見て色々な人のお話を聞いて沢山学んで、沢山悩んで、
自分が求めている事、軸がある会社で働いてほしいなと思っています!
なので素直だったり前向きだったり一生懸命だったりすると、成長スピードが他の人とは全然違うと思うんですよ。
このマインドさえ持っておけば、必要な営業スキルは私が全て教えます!
就活は一生に一回なので色々な所を見て色々な人のお話を聞いて沢山学んで、沢山悩んで、
自分が求めている事、軸がある会社で働いてほしいなと思っています!
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