社員インタビューInterview

トルー事業部/吉崎麻由佳

2023年4月新卒入社

吉崎麻由佳

トルー事業部

入社のきっかけを教えてください。

入社のきっかけを教えてください。

就職活動中に届いたスカウトメールがきっかけでダトラを知りました。
その当時、ちょうど就職活動をやり直そうと思っていた時期だったので、すぐに返信し選考を受けました。

二次選考の選考インターンシップに参加して、入社したいという想いが強くなったことを覚えています。
インターンシップは、自社サービス「トルー」がどのような課題を持った企業に必要かを考え、ターゲットの設定をするという内容でした。
就職活動中はリモートでの面接やインターンシップが多かったので、社員の方々が働いている雰囲気を知れたことは、入社を決める大きな理由になりましたね。

オフィスがワンフロアで、部署のリーダーとメンバーが並んで仕事しているので、「わからないことがあってもすぐに質問できる環境」というところが良かったです。

また、学生時代は目標に向かって行動し、その目標を達成してきた経験が多かったので、目標を達成した結果が評価されるという評価制度も魅力に感じたところです。
実際に働いてみてどう感じていますか?

実際に働いてみてどう感じていますか?

毎日学ぶことばかりで成長できて、楽しく仕事に取り組めています。

今はカスタマーサクセスとして「トルー」を利用してくださっているお客様の採用成功のためのサポートをしています。

具体的には、お客様の求人票の改善やIndeedなど求人広告の運用を行っています。
就職活動中マーケティングにも興味があったので、求人広告の運用をするうえで重要な数値を基にした分析が面白いなと感じています。
自分の提案した改善案で、お客様から応募が増えたという声をいただけるとすごく嬉しいですね。

また、ダトラはわからないときは先輩方にすぐ質問でき、しっかりとサポートもしてくれるので「自分で考えて、まずやってみる」ができる環境です。
入社して1ヶ月後ごろには担当のお客様を持たせていただき、実際に打ち合わせを行っていたので、まだまだこれからですが日々成長を実感できています。
ダトラを就職先として検討されている方に

ダトラを就職先として検討されている方に

就職先を決定するためには「自分が納得できているか」が重要だと思いますし、私自身納得して就職活動を終えられたからこそ、今楽しく仕事ができています!

私の就職活動はコロナで制限が多く、実際に社員の方々に会うことが難しかったですが、今は対面の選考が増えてきていると思うので、実際の会社の雰囲気を見に行ってほしいと思います。

ダトラの選考は実際に現場で活躍している先輩社員の方々と話せる機会が多いので、興味がある方は是非応募して先輩社員の方々と話してみてほしいです。

みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています!

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