社員インタビューInterview

トルー事業部東京支社リーダー/矢野 輝

2023年中途入社

矢野 輝

トルー事業部東京支社リーダー

事業譲渡により東京支社立ち上げというミッションに対してワクワクした!

事業譲渡により東京支社立ち上げというミッションに対してワクワクした!

2023年3月にM&Aにより前職の株式会社PMAgentからIndeed事業部が譲渡されることになりました。
正直、残留するか、ダトラへ転籍して「東京支社の立ち上げ」をするかの二択で迷ってました。

自分自身の性格として、「やったことのないことに対してワクワクする」性格なので、転籍を選択しました!
東京支社での組織運営がミッション

東京支社での組織運営がミッション

今回の事業譲渡に伴う、元PMAgentの転籍メンバーとの組織運営による売上達成が主なミッションです。
「組織運営」については、東京支社には新規営業兼カスタマーサクセスと管理部門のメンバーがいるのですが、無理なく効率的に大阪支社と業務推進する方法をメンバーとイチから創っています。

また「売上達成」に向けて、リクルートで培った経験や前職PMAgentで鍛えたIndeedの運用スキルを元に、ダトラの強みであるマーケティングの知見をキャッチアップしながら、お客様の採用に関する課題解決の提案を行っております。
M&Aによる転籍を経験して感じる事

M&Aによる転籍を経験して感じる事

M&Aによる会社の転籍でしたが、結果として転籍してよかったと感じています。

正直、転籍の当初は既存取引先のクライアント様へのM&Aのご説明や、これから所属組織が変わる事のキャッチアップ、まだ直接会ったことのないダトラのスタッフとのコミュニケーションなど、負荷が大きく大変なことも多かったです。

しかし、ダトラとしても未経験のM&Aで、もともと別会社・別組織の融合のプロセスを自らがリーダーとなって主体的に推進できたことや、既存顧客へのWEBセミナーの講師登壇など未経験な事へのチャレンジが短いスパンで経験できたことは「大きく成長できて、よかった」と感じています。

今後は、この貴重な機会を活かして、様々な新しいことや大きなことに挑戦し続けて、組織効力感を高めていきたいと思っています。
「ルールの中での自由」があるダトラ。やりたいことがある方お待ちしています!

「ルールの中での自由」があるダトラ。やりたいことがある方お待ちしています!

ダトラは自由です!
ダトラの役員である支社長が「自由にやらせてくれている」ということもあるのですが、、

ただ大事にしているポイントやルールが明確にあるので、その思想や仕組みを活かしながら、自分のやりたいことがあれば合うはずです。

是非お待ちしております!

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