当初は東京で就職しようと考えており、内定もいただいていました。
ただ、諸々の事情から大阪に残ることを決め、
大学4年生の夏頃に就職活動を再開しました。

そんな矢先に届いたスカウトメールがきっかけで、ダトラのことを知りました。
自身の性格上、縛りが多く年功序列な大企業で働くよりも
自由度が高く主体的に働ける環境の方が適しているのではないかと考えていたこと、
もともとメディア業界や広告に携わりたいと考えていたこともあり、選考に進みました。

入社の決め手は、今の上司である杉山さんの存在です。
選考の過程でお話させていただく機会があったのですが
その際の『私が何でも売れるようにしてあげる』という心強すぎる言葉に惹かれました。

現在はFSユニットとして、自社サービスである採用マーケティングツール「トルー」の営業を行っています。

基本的にオンラインでの商談がメインとなっており、
インサイドセールスチームが獲得してくれたアポイントで日々商談を行っています。

初めて1人で受注した際、印象的だったことがあります。それは担当の方から「中山さん”が”提案してくれたからやろうと思います。」と言われたことです。本当にお客様のことを考えてご提案した結果、このお言葉をいただけたことは素直に嬉しかったです。

まだ正直、日々の業務をこなすだけで精一杯なところがあるので具体的な将来のビジョンはありません。

ですが、部署の先輩を見ていると自分のやりたいことを明確にもっている方も多くいるので、いつか自分もそう思えるようなことを見つけたいと考えています。

最初の一歩として、今はひとまず先輩のやり方や考え方を参考に実践を続けています。結果として、それが1人での受注にも繋がったのではないかと感じます。

大学の友人がまだ座学で研修をしていた4月末には既に実際の商談を同席ありでさせていただいており、5月からは1人で商談を行っていました。
新卒1年目にも関わらず、企業の社長に直接商談させていただく機会をいただけたりと、他社ではなかなかできないようなスピードで様々な経験をさせていただいていると感じます。

とはいえ、まだまだピヨピヨセールスなので課題は山積みです。
ヒアリング、商談の組み立て方、引き出しの量、論理的な話し方等々…
勉強しなければならないこと、成長しなければいけない部分が数多くあります。

表層的な部分だけでなく、お客様の本質的な課題を見抜く力を養い
その課題に対して最適なご提案ができるようになりたいです。

もし、自分のやりたいことが見つかった際は、それが今の仕事と繋がっていると良いなと思っています。

自分のやりたいことと会社の方向性が合っていれば活躍できるのではないかと考えています。
例えばダトラの場合だと、与えられたミッションに対しての成果を数字のみで評価される制度になっているので、自分のやったことが給与に反映されることに喜びを感じれる方にはおすすめできると思います。逆に、定性面での評価やプロセスを評価して欲しい方には不向きかもしれません。

また、業務においては良い意味で人間関係がドライなので、仕事を進めていく上での人間関係における煩わしさはほとんどありません。
ただ、仕事に関してはドライな一方で、プライベート含め仲良くされている社員の方もいるので、各々の好きな関わり方が出来るかと思います。
かくいう私はというと、先輩と毎日ランチに行かせていただいたり、休日は同期と遊びに行ったりと日々楽しく過ごしています！


ご応募お待ちしております。